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南丹县2016年公推差选乡镇领导班子成员简章

作者:管理员   | 发布时间:2016-03-23 16:14:00  | 来源:
 为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,提高选人用人公信度,经南丹县委研究,决定采取公开推荐、差额遴选方式(以下简称“公推差选”)选拔部分科级领导职位拟任人选。
一、推荐职位
南丹县乡镇领导班子正职2名(正科级领导职务,行政编制)
南丹县乡镇领导班子副职5名(副科级领导职务,行政编制)
二、推荐范围
面向南丹县参照公务员法管理事业单位符合条件的在职在编工作人员(不含参加全区公务员考试进入参照公务员法管理事业单位的工作人员)、事业单位符合条件的在职在编工作人员(不含工勤岗位人员)。
三、推荐对象的资格条件
推荐人选应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格,同时还应符合公务员法及相关规定。
(一)资格条件
根据《河池市公务员调任实施细则(试行)》(河组通字〔2015〕113号)文件要求,以及上级有关换届工作精神,本次公推差选资格条件如下:
1.南丹县乡镇领导班子正职:
(1)推荐职位人选:面向南丹县参照公务员法管理事业单位、事业单位的在职在编工作人员需满足以下条件:
①人选为参照公务员法管理人员身份的,须现任正科级职务满1年。②人选为事业单位人员身份的,须现任正科级职务满1年。
(2)具有全日制大学专科以上文化程度;
(3)近三年年度考核评定为称职(合格)以上;
(4)年龄不超过40周岁(即1976年3月31日以后出生);
(5)具有正常履行职责的身体条件。
2.南丹县乡镇领导班子副职:
(1)推荐职位人选:面向南丹县参照公务员法管理事业单位、事业单位的在职在编工作人员需满足以下条件:
①人选为参照公务员法管理人员身份的,须任科员职务3年以上,或现任副科级职务。②人选为事业单位人员身份的,须参加工作4年以上,或现任副科级职务。
(2)具有全日制大学本科以上文化程度;
(3)近三年年度考核评定为称职(合格)以上;
(4)年龄不超过40周岁(即1976年3月31日以后出生);
(5)具有正常履行职责的身体条件。
上述资格条件中,年龄和任职年限均含本数。任职年限计算截止时间为2016年3月31日。个别职位对条件有特殊要求的,以职位要求为准。
(二)职位具体要求
具有一定的组织协调能力,根据换届优化乡镇领导班子结构需要,这次选拔的对象要求所学专业为财政审计、卫生计生、教育、食品药品、城镇规划、环境保护、农业生产类相关紧缺专业,属于南丹本地的中堡苗族、里湖和八圩白裤瑶族并且熟悉当地少数民族语言的干部不受专业限制。
(三)有下列情形之一的人员不得列为推荐对象:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.正在接受审计机关审计的;
6.任职试用期内或者任现职未满一年的;
7.法律、法规规定的其他情形。
四、步骤和程序
公推差选工作从2016年3月中旬开始,至2016年3月下旬结束。
(一)发布简章
由南丹县委组织部下发通知,南丹县竞争性选拔干部工作领导小组办公室(以下简称“南丹县竞选办”)发布简章,通过南丹县党建网发布公告,公布推荐选拔职位、范围、报名人员资格条件和选拔的时间、方法步骤。
(二)公开推荐
公开推荐采取组织推荐、群众举荐和个人自荐三种方式进行。三种推荐方式具有同等推荐效果。
1.组织推荐。各有关单位召开党委(党组)会议,集体研究确定推荐人选,并填报《南丹县2016年公推差选乡镇领导班子成员推荐登记表(组织推荐表)》(见文后附件)。
2.群众举荐。各级干部、社会各界人士均可单独向组织举荐优秀干部。群众举荐须填报《南丹县2016年公推差选乡镇领导班子成员推荐登记表(群众举荐表)》(见文后附件),并署实名。不署实名的为无效举荐。
3.个人自荐。鼓励符合条件的个人踊跃自荐。个人自荐须填报《南丹县2016年公推差选乡镇领导班子成员推荐登记表(个人自荐表)》(见文后附件),并署实名。不署实名的为无效自荐。
组织推荐、群众举荐、个人自荐采取直接向南丹县竞选办推荐的方式进行,其中群众举荐、个人自荐应征得所在单位同意。组织推荐、群众举荐,每个职位只推荐1名人选,同一人选只推荐1个职位;个人自荐,只能自荐1个职位。同一人选被推荐到不同职位的,由南丹县竞选办征询其个人意见,确定1个推荐职位。
(三)资格审查
南丹县竞选办根据公推差选职位的任职资格条件和要求,对报名人员进行资格审查,确定符合任职资格的初步人选。各公推差选职位通过资格审查人数达1:2比例的方能进行,职位人选达不到1:2比例要求的,减少公推差选职位数。
(四)资格审查情况反馈
南丹县竞选办将符合参加公推差选资格的名单反馈给推荐对象所在单位或个人,并公布名单。
(五)差额遴选
经资格审查,合格人数达到比例要求的选拔职位进入差额遴选,分适岗比选和面试两个环节。
1.适岗比选。由南丹县委组织部组成评审委员会,对资格审查合格人选进行适岗评价和比较遴选。按照每个选拔职位1:2的比例,产生进入面试的人选,并由南丹县竞选办向社会公布。如果各公推差选职位通过资格审查人数刚达1:2比例,直接进入面试环节。
2.面试。由南丹县委组织部负责组织面试,面试结束后,按每个选拔职位1:1.5的比例确定差额考察人选,并由南丹县竞选办在南丹县有关媒体公布。
(六)差额考察
 南丹县委派出考察组,对入围人选的德才素质、现实表现和工作实绩进行考察,并将考察情况向南丹县委组织部部务会汇报,部务会根据考察情况按1:1.2比例确定常委会差额票决人选。
(七)差额票决
南丹县委组织部将部务会讨论的各职位拟任人选的考察情况向南丹县委常委会报告,常委会成员根据考察情况,按职位1:1比例无记名投票表决产生拟调任人选,并向社会公布。
(八)任前公示和办理任职手续
对拟调任人选进行公示,公示无异议的作为乡镇换届提名人选,依法参加乡镇换届选举,当选后报上级组织人社部门办理调任手续,再办理调动和公务员登记手续。如果在乡镇换届选举中落选的,不予办理调任手续,并按原职级原身份安排回原单位工作。
以上工作步骤、时间如遇特殊情况可延长时间进行。
五、待遇和管理
本次公推差选的领导干部试用期为1年,试用期间履行所担任职务的职责,享受相应的政治、工资、福利待遇。试用期满,经考核胜任的,按有关规定办理正式任用手续;不胜任的,按原职级另行安排工作。
六、其他有关事项
报名(组织推荐、群众举荐、个人自荐)的起止时间为2016年3月16日至3月19日中午12:00,采用现场报名与传真、电子邮件报名相结合的方法。现场接受报名时间为上午8:00—12:00,下午14:30—17:30,现场报名地点:南丹县政府大院县委办公楼7楼组织部干部股;传真和电子邮件报名的需在报名截止后2个工作日内报送原件。报名表格可从南丹县党建网下载或到报名现场领取。
三种报名方式均须提供如下材料:①推荐表;②被推荐人选三年工作表现及主要业绩情况;③被推荐人的身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、任现职和级别相关文件、近三年年度考核登记表、奖励证书、发表作品及其他证明材料复印件。
以上材料需报送一式三份,并用A4纸打印(其中推荐表和被推荐人选近三年工作表现及主要业绩情况同时上交电子版)。被推荐人的身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、任现职和相关别文件、奖励证书、发表作品及推荐职位要求的其他证明材料原件须一并送县竞选办审核。在报名时提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息,以及在推荐过程中拉票,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消选拔资格,已经提拔的责令辞职或者免职、降职。为确保公平公正公开,公推差选工作全过程在纪检监察部门监督下进行,同时接受社会群众监督。
未尽事宜可直接向南丹县竞选办咨询。
联系电话:0778-7232303
传  真:0778-7282192
电子邮箱:ndxgbg@163.com
监督电话:0778-7238263
本简章由南丹县委组织部负责解释。